Задължителни минимални заплати за медици
Внесен: 2026-05-07Вносители: ВЪЗРАЖДАНЕ: Костадин Костадинов, Георги Георгиев и др.
Въвеждат се задължителни минимални заплати за лекари, медицински сестри и други специалисти в болниците, като целта е да се спре изтичането на кадри и да се подобри качеството на здравните грижи.
Основни промени
- Основната заплата на лекарите без специалност и магистър-фармацевтите без специалност се увеличава до минимум 150% от средната брутна заплата за страната.
- Основната заплата на медицинските сестри, акушерките и помощник-фармацевтите се увеличава до минимум 140% от средната брутна заплата за страната.
- Въвежда се допълнително възнаграждение от поне 1% от основната заплата за всяка година преминато продължаващо медицинско обучение.
- Въвежда се допълнително възнаграждение от поне 5% от основната заплата за придобита допълнителна професионална квалификация.
- Въвежда се допълнително възнаграждение от поне 0.5% от минималната работна заплата за всеки отработен час нощен труд.
- Ограничава се съотношението между максимално и минимално брутно възнаграждение на медицински специалисти в болници до 10:1, а за хабилитирани специалисти – до 15:1.
- Въвежда се глоба от 15 000 лв. за лечебни заведения, които не изплащат новите минимални заплати, като при повторно нарушение глобата е 30 000 лв.
- Изпълнителна агенция "Медицински надзор" и "Главна инспекция по труда" ще проверяват спазването на новите изисквания за заплащане.