Нови критерии за минималната заплата
Внесен: 2026-09-10Вносители: Министерски Съвет
Предлага се премахване на автоматичното обвързване на минималната работна заплата с 50% от средната и въвеждане на нов механизъм, който да отчита множество социални и икономически фактори за по-балансирано определяне.
Основни промени
- Отменя се сегашният автоматичен механизъм, който обвързваше минималната заплата с 50% от средната брутна заплата.
- Въвеждат се нови критерии за определяне на минималната заплата, като се вземат предвид покупателната способност, издръжката на живот, нивото на заплатите и производителността на труда.
- На всеки три години ще се прави оценка на адекватността на минималната заплата, сравнявайки я с 60% от медианната брутна заплата и издръжката на живот.
- Националният статистически институт ще утвърди как точно се определя и публикува издръжката на живот.